“Candidatura espontânea – 2026. A AngoMart anuncia a abertura de candidaturas espontâneas na cidade de Luanda, destinadas a profissionais motivados e qualificados, com idades compreendidas entre os 18 e os 45 anos, para eventual integração na nossa equipa”, lê-se na legenda de uma publicação difundida no Facebook, no dia 27 de Abril.
Segundo essa publicação, a empresa terá aproximadamente 40 vagas disponíveis. Entre outros sectores, a organização estará alegadamente à procura de operadores de caixa, recepcionistas, embaladores, peixeiros, padeiros, motoristas e electricistas.
De acordo com o mesmo conteúdo, o processo de recrutamento decorreria até ao próximo domingo, dia 3 de Maio.
Mas será verdade que a AngoMart está a recrutar novos trabalhadores para trabalhar em Luanda?
Não. O anúncio difundido nas redes sociais é falso. O Polígrafo África verificou que o alegado recrutamento massivo na província de Luanda não foi divulgado nos canais oficiais da AngoMart, nomeadamente no Instagram, Facebook, LinkedIn ou no respectivo website.
A nossa equipa apurou ainda que, durante os primeiros 27 dias do mês de Abril, a empresa anunciou apenas duas oportunidades de emprego: uma vaga para call centre executive (destinada ao sexo feminino), com prazo de candidatura até 30 de Abril, e outra para Analista de MIS & Dados.
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Avaliação do Polígrafo África:
