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Unitel “largou” mais de 120 milhões USD em salários e outras remunerações em 2025

Economia
O que está em causa?
A Unitel, a maior operadora de telefonia móvel do país, desembolsou, no ano passado, 117,1 mil milhões de kwanzas, o equivalente, à taxa de câmbio actual, a 126,8 milhões de dólares, em salários, subsídios e outras remunerações dos seus 2.972 trabalhadores. O montante representa um aumento de 1,39% face aos 115,4 mil milhões de kwanzas (125,1 milhões de dólares) registados em 2024, apurou o Polígrafo África com base no Relatório e Contas da empresa, disponibilizado pelo Instituto de Gestão de Activos e Participações do Estado (IGAPE).
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As demonstrações financeiras da operadora indicam que, só com os membros dos órgãos sociais, a Unitel gastou, em 2025, 4,1 mil milhões de kwanzas (4,5 milhões de dólares) em remunerações, contra 4,5 mil milhões de kwanzas (cinco milhões de dólares) em 2024, o que corresponde a uma redução de cerca de 7,5%. No total, a folha salarial dos órgãos sociais representou 3,5% dos encargos da empresa com salários e outras remunerações no ano em análise.

Já os custos com os restantes trabalhadores absorveram a maior parcela da despesa com pessoal. A empresa, presidida por Aguinaldo Jaime, desembolsou 60,6 mil milhões de kwanzas (65,6 milhões de dólares) em salários, traduzindo-se num aumento de cerca de 1% face aos 60,3 mil milhões de kwanzas (65,3 milhões de dólares) registados em 2024.

A estes encargos somam-se os subsídios de férias e de Natal pagos aos quase três mil colaboradores da operadora. No total, a Unitel gastou 10,3 mil milhões de kwanzas (11,2 milhões de dólares), mais 89,6 milhões de kwanzas do que os 10,2 mil milhões de kwanzas (11,1 milhões de dólares) desembolsados em 2024.

Entre os dois subsídios, o de Natal absorveu a maior fatia da despesa. A empresa destinou 5,2 mil milhões de kwanzas ao pagamento do denominado “13.º salário”, enquanto o subsídio de férias representou um encargo de 5,1 mil milhões de kwanzas.

Além dos salários, a operadora reforçou igualmente as verbas destinadas a remunerações adicionais, com destaque para os prémios de desempenho atribuídos aos trabalhadores. Em 2025, esta rubrica atingiu 41,9 mil milhões de kwanzas (45,4 milhões de dólares), contra 40,3 mil milhões de kwanzas (43,7 milhões de dólares) no ano anterior, o que representa um crescimento de 3,8%.

Em particular, a despesa com prémios de desempenho aumentou 7,4%, passando de 18,2 mil milhões de kwanzas, em 2024, para 19,6 mil milhões de kwanzas, em 2025.

Contas aprovadas sem reservas pelo auditor

A Ernst & Young Angola (EY), auditora externa independente da Unitel, aprovou as contas referentes ao exercício de 2025 sem qualquer reserva.

Com este parecer, a operadora integra o grupo das 25 empresas públicas cujas contas foram aprovadas sem reservas. Em contrapartida, 42 empresas receberam pareceres com reservas, enquanto 11 tiveram as contas rejeitadas.

No plano financeiro, a Unitel encerrou o exercício de 2025 com um resultado líquido de 158,3 mil milhões de kwanzas, o que representa um crescimento de cerca de 60% face aos 99,4 mil milhões de kwanzas alcançados em 2024.

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